Die fünfte Disziplin (Record no. 52130)
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| 000 -Satzkennung | |
|---|---|
| Kontrollfeld mit fester Länge | 01432nam#a2200253uc#4500 |
| 001 - Kontrollnummer | |
| Kontrollfeld | 0064655 |
| 005 - Datum und Zeit der letzten Transaktion | |
| Kontrollfeld | 20260731222621.0 |
| 020 ## - Internationale Standardbuchnummer | |
| Internationale Standardbuchnummer | 978-3-7910-3036-4 |
| Bezugsbedingungen | 37,00 |
| 020 ## - Internationale Standardbuchnummer | |
| Internationale Standardbuchnummer | 3-7910-3036-1 |
| 024 3# - Anderer Standardidentifier | |
| Standardnummer oder Code | 9783791030364 |
| 084 ## - Andere Notation | |
| Notation | Ml |
| 100 1# - Haupteintragung - Personenname | |
| Persönlicher Name | Senge, Peter M. |
| Funktionsbezeichnung | Verfasser |
| Beziehung | aut |
| 240 ## - Einheitstitel | |
| Einheitstitel | ¬The¬ fifth discipline |
| 245 #4 - Titel | |
| Titel | Die fünfte Disziplin |
| Zusatz zum Titel | Kunst und Praxis der lernenden Organisation |
| Verfasserangabe etc. | Peter M. Senge ; aus dem Amerikanischen von Maren Klostermann |
| 264 #1 - Produktion, Veröffentlichung, Distribution, Herstellung und Urheberrechtsvermerk | |
| Herstellungs-, Veröffentlichungs- Vertriebs-, Erzeugungsort | Stuttgart |
| Produzent, Herausgeber, Distributor, Hersteller | Schäffer-Poeschel |
| Datum der Herstellung, der Veröffentlichung, des Vertriebs oder des Urheberschutzvermerks | 2008 |
| 300 ## - Physische Beschreibung | |
| Umfang | 562 S. : Ill., graph. Darst. |
| Dimensionen | 228 mm x 153 mm |
| 520 1# - Fußnote zu Zusammenfassungen usw. | |
| Fußnote zur Zusammenfassung usw. | Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Was lernende Organisationen von herkömmlichen Organisationen unterscheidet, ist die Beherrschung von fünf Disziplinen: Personal Mastery, Denkmodelle, Gemeinsame Visionen, Teamlernen und Systemdenken. Peter Senges Bestseller verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, spirituelle Weisheit, Psychologie, neueste Führungstheorien und die praktischen Erfahrungen von Spitzenunternehmen, die seine Methoden anwenden. Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. |
| 650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort | |
| Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement | Organisatorisches Lernen |
| 650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort | |
| Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement | Organisationsentwicklung |
| 700 1# - Nebeneintragung - Personenname | |
| Persönlicher Name | Klostermann, Maren [Übers.] |
| 945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) | |
| a | Organisationsentwicker |
| 945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) | |
| a | EDU 9549 Kernliteratur |
| 945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) | |
| a | EDU 9359 Kernliteratur |
| Ausgeschieden Status | Verloren-Status | Beschädigt-Status | Nicht ausleihbar | Heimatbibliothek | Aktuelle Bibliothek | Standort | Zugangsdatum | Kaufpreis | Anzahl Ausleihen | Signatur | Barcode | Letzte Aktivität | Preis gültig ab | Koha-Medientyp |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AWM Korntal | AWM Korntal | Raum 2/3 | 14/10/2009 | 37.00 | Ml 12.8 Sen dt. | 01053340 | 31/07/2026 | 31/07/2026 | Buch |