Management of organizational behavior (Record no. 56150)

000 -Satzkennung
Kontrollfeld mit fester Länge 02190nam#a2200229uc#4500
001 - Kontrollnummer
Kontrollfeld 0069982
005 - Datum und Zeit der letzten Transaktion
Kontrollfeld 20260731222711.0
020 ## - Internationale Standardbuchnummer
Internationale Standardbuchnummer 978-8-12-032042-0
Bezugsbedingungen 8,41
020 ## - Internationale Standardbuchnummer
Internationale Standardbuchnummer 8-12-032042-5
084 ## - Andere Notation
Notation Ml
100 1# - Haupteintragung - Personenname
Persönlicher Name Hersey, Paul
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
245 ## - Titel
Titel Management of organizational behavior
Zusatz zum Titel leading human resources
Verfasserangabe etc. Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard, Dewey E. Johnson
250 ## - Ausgabebezeichnung
Ausgabenvermerk 8. Aufl.
264 #1 - Produktion, Veröffentlichung, Distribution, Herstellung und Urheberrechtsvermerk
Herstellungs-, Veröffentlichungs- Vertriebs-, Erzeugungsort Upper Saddle River, N.J.
Produzent, Herausgeber, Distributor, Hersteller Prentice Hall
Datum der Herstellung, der Veröffentlichung, des Vertriebs oder des Urheberschutzvermerks c2001
300 ## - Physische Beschreibung
Umfang xxiv, 516 p. : ill.
520 1# - Fußnote zu Zusammenfassungen usw.
Fußnote zur Zusammenfassung usw. Management: an applied behavioral sciences approach -- Motivation and behavior -- Motivating -- Leadership: an initial perspective -- Leadership: situational approaches -- Determining effectiveness -- Diagnosing the environment -- Situational leadership -- Situational leadership, perception, and the impact of power -- Situational leadership: training and development -- The situational leader and constructive discipline -- Building effective relationships -- Effective communication -- Leading effective teams -- Implementing situational leadership: managing people to perform -- Implementing situational leadership: building commitments -- Planning and implementing change -- Leadership to achieve quality -- Leadership strategies for organizational transformation -- The organizational cone Synthesizing management theory: integrating situational leadership with the classics ; Situational leadership and Maslow's and Herzberg's theories of motivation , Situational leadership and McGregor's, Likert's and Argyris's theories, Situational leadership and Argyris's, Scheine's, McClelland's and McGregor's theories, Situational leadership and the leadership grid, situational leadership, the leadership grid, and Likert's causal, intervening, and output variables, Situation leadership and power bases, Situational leadership and parent affectiveness training (P.E.T.), Situational leadership and change, Reflections and conclusions -- Life cycle theory of leadership revisited.
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Management
700 1# - Nebeneintragung - Personenname
Persönlicher Name Blanchard, Kenneth
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
700 1# - Nebeneintragung - Personenname
Persönlicher Name Johnson, Dewey
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC)
a ICL 6444
945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC)
a BIB/ICL 6096
Holdings
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