The agility factor (Record no. 59679)

000 -Satzkennung
Kontrollfeld mit fester Länge 02683nam#a2200277uc#4500
001 - Kontrollnummer
Kontrollfeld 0074703
005 - Datum und Zeit der letzten Transaktion
Kontrollfeld 20260731222755.0
020 ## - Internationale Standardbuchnummer
Internationale Standardbuchnummer 978-1-118-82137-4
Bezugsbedingungen 25,60
020 ## - Internationale Standardbuchnummer
Internationale Standardbuchnummer 978-1-118-82141-1
084 ## - Andere Notation
Notation Ml
100 1# - Haupteintragung - Personenname
Persönlicher Name Worley, Christopher G.
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
245 #4 - Titel
Titel The agility factor
Zusatz zum Titel building adaptable organizations for superior performance
Verfasserangabe etc. Christopher G. Worley ; Thomas Williams ; Edward E. Lawler III ; foreword by James O'Toole
250 ## - Ausgabebezeichnung
Ausgabenvermerk 1. ed.
264 #1 - Produktion, Veröffentlichung, Distribution, Herstellung und Urheberrechtsvermerk
Herstellungs-, Veröffentlichungs- Vertriebs-, Erzeugungsort San Francisco, Calif.
Produzent, Herausgeber, Distributor, Hersteller Jossey-Bass
Datum der Herstellung, der Veröffentlichung, des Vertriebs oder des Urheberschutzvermerks 2014
300 ## - Physische Beschreibung
Umfang XIX, 174 S. : graph. Darst.
500 ## - Allgemeine Fußnote
Allgemeine Fußnote Includes bibliographical references and index
520 1# - Fußnote zu Zusammenfassungen usw.
Fußnote zur Zusammenfassung usw. "A research-based approach to achieving long-term profitability in businessWhat does it take to guarantee success and profitability over time? Authors Christopher G. Worley, a senior research scientist, Thomas D. Williams, an executive advisor, and Edward E. Lawler III, one of the country's leading management experts, set out to find the answer. In The Agility Factor: Building Adaptable Organizations for Superior Performance the authors reveal the factors that drive long-term profitability based on the practices of successful companies that have consistently outperformed their peers. Of the 234 large companies across 18 industries that were studied, there were few companies that delivered sustained performance across the board. The authors found that across industries, the most successful companies were not the "usual suspects" found in the media, but companies who possessed a quiet agility that allowed them to quickly perceive and respond to changes so that they could continue to grow. Agility gives organizations the ability to adapt to fluctuations in the environment, test possible responses, and implement changes quickly. This book offers specific, research-based case studies to help organizational leaders use agility to achieve sustained profitability and performance while also becoming more adaptable to a changing marketplace.For executives, leaders, consultants, board members and all those responsible for the long-term health of organizations, this insightful guide outlines: The components of agility for business organizations How to successfully build agility within an organization How agility has its foundation in good management practices How to use agility to gain a competitive advantage in the marketplace "--
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Management
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Organisation
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Organisationsgestaltung
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Organisationswandel
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Effizienz
650 #4 - Nebeneintragung unter einem Schlagwort - Sachschlagwort
Sachschlagwort oder geografischer Name als Eintragungselement Unternehmen
700 1# - Nebeneintragung - Personenname
Persönlicher Name Williams, Thomas
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
700 1# - Nebeneintragung - Personenname
Persönlicher Name Lawler, Edward E. <III.>
Funktionsbezeichnung Verfasser
Beziehung aut
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