01432nam#a2200253uc#4500 0064655 20260731222621.0 978-3-7910-3036-4 37,00 3-7910-3036-1 9783791030364 Ml Senge, Peter M. Verfasser aut ¬The¬ fifth discipline Die fünfte Disziplin Kunst und Praxis der lernenden Organisation Peter M. Senge ; aus dem Amerikanischen von Maren Klostermann Stuttgart Schäffer-Poeschel 2008 562 S. : Ill., graph. Darst. 228 mm x 153 mm Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Was lernende Organisationen von herkömmlichen Organisationen unterscheidet, ist die Beherrschung von fünf Disziplinen: Personal Mastery, Denkmodelle, Gemeinsame Visionen, Teamlernen und Systemdenken. Peter Senges Bestseller verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, spirituelle Weisheit, Psychologie, neueste Führungstheorien und die praktischen Erfahrungen von Spitzenunternehmen, die seine Methoden anwenden. Die Zukunft der Arbeit wird anders aussehen. Die Lösung heißt: die lernende Organisation. Organisatorisches Lernen Organisationsentwicklung Klostermann, Maren [Übers.] Organisationsentwicker EDU 9549 Kernliteratur EDU 9359 Kernliteratur 52130 52130 0 0 0 0 AWMBIB AWMBIB RAU23 2009-10-14 37.00 0 Ml 12.8 Sen dt. 01053340 2026-07-31 22:42:34 2026-07-31 BUCH