02232nam#a2200289uc#4500 0078275 20260731222835.0 978-3-8017-2628-7 24,95 ger Ml Boos, Margarete Verfasser aut Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams Margarete Boos, Thomas Hardwig, Martin Riethmüller 1. Auflage Göttingen Hogrefe 2017 VI, 146 Seiten Illustrationen + 1 Beilage 24 cm Text txt 1\u ohne Hilfsmittel zu benutzen n 1\u nc 1\u Praxis der Personalpsychologie Band 35 Angaben aus der Verlagsmeldung In der Arbeitswelt spielen flexible Formen der Zusammenarbeit an wechselnden Orten und zu unterschiedlichen Zeiten eine zentrale Rolle. Mit der wachsenden räumlichen Entfernung der Teammitglieder steigt aber auch die Wahrscheinlichkeit kultureller Unterschiede im Team. Gleichzeitig nimmt der Anteil mediengestützter Kommunikation zu, und es kommt in der Folge zu schwächeren sozialen Bindungen und Einschränkungen in der Intensität der sozialen Interaktionen. Räumlich verteilte Teamarbeit stellt damit vielfältige Herausforderungen, gerade an Führungskräfte. Dieses Buch geht auf die besonderen Anforderungen ein, die sich aus der Führung räumlich verteilter Teams ergeben. Hierzu wird zunächst der aktuelle Forschungsstand zu verteiltem Arbeiten und der Führung räumlich verteilter Teams praxisgerecht aufbereitet. Als Orientierung für die Personalentwicklung und Arbeitsgestaltung wird ein Modell vorgestellt, das die zur Führung verteilter Teams notwendigen Kompetenzen systematisiert. Anschließend werden verschiedene Methoden zur Analyse der Situation verteilter Teams beschrieben und in ein Phasenmodell zu ihrer ganzheitlichen Unterstützung eingeordnet. Fallbeispiele veranschaulichen unterschiedliche Konstellationen räumlich verteilter Teams, wie sie in der Unternehmenspraxis vorkommen. Virtuelles Unternehmen Teamwork Hardwig, Thomas Verfasser aut Riethmüller, Martin Verfasser aut EDU/ICL 9525 Band 62961 62961 0 0 0 0 AWMBIB AWMBIB RAU23 2020-11-04 24.95 0 Ml 19.8 Boo 01195262 2026-07-31 22:45:18 2026-07-31 BUCH