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    <title>Personalführung</title>
    <subTitle>Personen, Beziehungen, Kontexte, Wirkungen</subTitle>
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    <namePart>Weibler, Jürgen</namePart>
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    <namePart>Deeg, Jürgen</namePart>
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    <namePart>Kuhn, Thom</namePart>
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    <namePart>Müssigbrodt, Matthias</namePart>
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    <edition>4., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <extent>XV, 904 Seiten : Illustrationen, Diagramme 29 cm x 21 cm</extent>
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  <abstract>In diesem zeitgemäßen Buch finden klassische Positionen weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen, Erweiterungen und Kontroversen gelegt. So wird aktuellen Entwicklungen in der Führungspraxis (Digitalisierung, New Work) nun ein komplett neuer Teil gewidmet. Damit entstand eine einzigartige Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership &amp;#x2013; theoretisch fundiert, empirisch gestu&amp;#x00a8;tzt und gestaltungsorientiert.</abstract>
  <note type="statement of responsibility">von Prof. Dr. Jürgen Weibler ; unter Mitarbeit von Dr. Jürgen Deeg, Dr. Sigrid Endres, PD Dr. Thomas Kuhn, Dipl.-Kfm. Matthias Müssigbrodt</note>
  <note>Literaturverzeichnis: Seite 795-891</note>
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    <topic>Führung</topic>
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  <identifier type="isbn">978-3-8006-6926-4</identifier>
  <identifier type="isbn">3-8006-6926-9</identifier>
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