| 000 | 02747nam#a2200325uc#4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0078346 | ||
| 005 | 20260731222836.0 | ||
| 020 |
_a978-3-658-29831-9 _c16,99 |
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| 020 | _a3-658-29831-6 | ||
| 024 | 3 | _a9783658298319 | |
| 041 | _ager | ||
| 084 | _aMl | ||
| 100 | 1 |
_aKühl, Stefan _eVerfasser _4aut |
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| 245 |
_aOrganisationen _beine sehr kurze Einführung _cStefan Kühl |
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| 247 | _aVorangegangen ist: Kühl, Stefan, 1966 - : Organisationen | ||
| 250 | _a2., überarbeitete und erweiterte Auflage | ||
| 264 | 1 |
_aWiesbaden _bSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH - Springer VS _c2020 |
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| 300 |
_aVI, 176 Seiten _c21 cm x 14.8 cm |
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| 336 |
_aText _btxt _81\u |
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| 337 |
_aohne Hilfsmittel zu benutzen _bn _81\u |
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| 338 |
_bnc _81\u |
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| 520 | 1 | _aOrganisationen.– Was ist das eigentlich ? -- Mitgliedschaft , Zwecke und Hierarchien -- Maschinen, Spiele und Fassaden: Die drei Seiten der Organisation - Jenseits der Metapher vom Eisberg.– Zu Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation über Organisationen - Anhang.– Eine „etwas längere Begründung“ für eine „sehr kurze Einführung“. Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied, Kunde, Wähler oder Patient mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können. Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie ticken sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchien und Mitgliedschaften wird erklärt, wie Organisationen funktionieren. Mithilfe der Metaphern von Organisationen als Fassaden, Maschinen und Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass dem Leser ein breites Instrumentarium zum Verständnis von Organisationen zur Verfügung gestellt wird. Der Autor Stefan Kühl studierte Soziologie und Geschichtswissenschaft an der Universität Bielefeld, der Johns Hopkins University in Baltimore, der Université Paris-X-Nanterre und der University of Oxford. Er promovierte in Soziologie an der Universität Bielefeld und in Wirtschaftswissenschaften an der TU Chemnitz. Zurzeit ist er Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Organisationsberater der Firma Metaplan für Unternehmen, Ministerien, Verwaltungen, Universitäten und Krankenhäuser. | |
| 650 | 4 | _aSoziologie | |
| 650 | 4 | _aOrganisationen | |
| 650 | 4 | _aKommunikation | |
| 650 | 4 | _aPlanung | |
| 945 | _aEDU/LDR 9515 Kernliteratur | ||
| 945 | _aICL 6443 Kernliteratur | ||
| 945 | _aBand | ||
| 999 |
_c63035 _d63035 |
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